這(zhè)世上的(de)相遇，絕非偶然，前世的(de)因緣，造就今天的(de)遇見。
你，可(kě)能就是爲這(zhè)一時(shí)而生，遇到你，便驚豔到了(le)我。
你的(de)名字，“白牡丹”！
多(duō)麽好聽(tīng)的(de)名字，正如你婀娜的(de)身姿，美(měi)豔高(gāo)貴，潔白無暇。
如名，你就是一朵聖潔的(de)白牡丹！
10年的(de)安靜沉澱，讓你少了(le)青澀，多(duō)了(le)甘美(měi)，風華正茂，于我最美(měi)！
傳統的(de)優良白茶手工工藝～爲你賦予更豐富的(de)滋味與後期轉化(huà)空間。
一個(gè)感性的(de)老闆在煽動，一個(gè)理(lǐ)性的(de)總經理(lǐ)在執行；.一個(gè)外向的(de)老闆在激勵，一個(gè)内向的(de)總經理(lǐ)在操作。一個(gè)老闆在思考，一個(gè)總經理(lǐ)在實踐。這(zhè)才是完美(měi)的(de)配合，才是企業成長(cháng)的(de)必備條件。古人(rén)說：一陰一陽謂之道，管理(lǐ)的(de)道也(yě)是如此。
當你踏入老闆這(zhè)個(gè)職位後，你會突然發現，等待你的(de)不再是夢想中的(de)有錢人(rén)的(de)生活，而是對(duì)随時(shí)可(kě)能降臨的(de)失敗的(de)恐懼，對(duì)員(yuán)工，對(duì)股東，社會負責的(de)重重負擔，隻有一個(gè)人(rén)真正承擔風險，沒日沒夜對(duì)未來(lái)負責的(de)思考的(de)彷徨。老闆是個(gè)特殊職業，要麽用(yòng)一生的(de)艱苦來(lái)慢(màn)慢(màn)錘煉，要麽用(yòng)一貧入洗的(de)破産來(lái)寫辭職信！老闆是最沒有門檻的(de)職業，一個(gè)小店(diàn)的(de)掌櫃，每天起早貪黑(hēi)，忙到忘了(le)吃(chī)飯，
西安網站建設,西安網站優化(huà),西安網絡公司,西安凱盾網絡科技有限公司,seo建站忘了(le)喝水(shuǐ)，忘了(le)生病，忘了(le)戀愛(ài)，不停的(de)計算(suàn)，不停的(de)計較。老闆又是最尴尬的(de)職業，一個(gè)上市公司的(de)董事長(cháng)，忙于貸款，忙于融資，忙于擴張，忙于把企業做(zuò)大(dà)，結果是資金越來(lái)越緊張，才發現做(zuò)企業不是種糧食，絕非攤子鋪得(de)越大(dà)，收獲就越豐盛，企業經營中，老闆永遠(yuǎn)奔波于各種規模的(de)“差錢”狀态。
招商，私募，風投，并購(gòu)，IPO，一個(gè)看似高(gāo)深的(de)商業名詞背後，道出了(le)企業“差錢”的(de)真相。中國的(de)老闆，更在重壓與風險下(xià)前行，不停負債，資産不停的(de)增加，自己真正擁有的(de)現金，永遠(yuǎn)緊張而拮據。76%的(de)中國大(dà)陸商業領導人(rén)感覺緊張有壓力，其比例爲全球最高(gāo)，阿瑪尼裝點的(de)光(guāng)鮮外表之下(xià)，有著(zhe)山寨工廠一樣不安的(de)靈魂，他(tā)們要用(yòng)太多(duō)的(de)精力去應付與處理(lǐ)各種問題，而一旦有所失手，英雄落難，便會有太多(duō)聲音(yīn)指指點點……即使如此，社會集體意識似乎很樂(yuè)意看到老闆的(de)敗落，人(rén)們一邊唾罵著(zhe)老闆的(de)爲富不仁，一邊努力擠上那條自己痛恨的(de)“捷徑”，給自己貼上那個(gè)令人(rén)痛恨的(de)老闆标簽。老闆不等于有錢人(rén)，并非當了(le)老闆，錢就會漫天落下(xià)。企業的(de)效益來(lái)自嚴格管理(lǐ)，嚴格管理(lǐ)的(de)關鍵，就是有一個(gè)認真而刻苦“思考”的(de)老闆！和(hé)一個(gè)或者幾個(gè)義無反顧的(de)總經理(lǐ)！
“無論馬雲的(de)決定是什(shén)麽，我的(de)任務都隻有一個(gè)，幫助這(zhè)個(gè)決定成爲最正确的(de)決定！”老闆和(hé)總經理(lǐ)最該用(yòng)心思考的(de)問題？一、管理(lǐ)忌六心1、私心，必讓你威信掃地；2、貪心，必讓你立場(chǎng)錯亂；3、妒心，必讓你喪失理(lǐ)智；4、偏心，必使團隊内讧；5、疑心，必使同伴離散；6、粗心，必然功敗垂成。需要的(de)是公心、恒心、耐心、細心、小心、操心。當老大(dà)是不容易的(de)，哪怕隻是個(gè)小主管。二、管理(lǐ)者十大(dà)素質1、處事冷(lěng)靜，但不優柔寡斷；2、做(zuò)事認真，但不求事事“完美(měi)”；3、關注細節，但不拘泥于小節；4、協商安排工作，絕少發号施令；5、關愛(ài)下(xià)屬，懂(dǒng)得(de)惜才愛(ài)才；6、對(duì)人(rén)寬容，甘于忍讓；7、嚴以律己，以行動服人(rén)；8、爲人(rén)正直，表裏如一；9、謙虛謹慎，善于學習(xí)；10、不滿足于現狀，但不脫離現實。三、如何讓下(xià)屬對(duì)你忠誠？1、思考全面，小處著(zhe)手。2、懂(dǒng)得(de)培養，量少而精。3、信任下(xià)屬，換位思考。四、績效管理(lǐ)三守訣1、一中心原則：績效。2、六授權步驟：解釋工作重要性、說明(míng)主管要求、界定職權範圍、協商最後期限、下(xià)屬反應、追蹤控制；3、七職場(chǎng)原則：彙報工作說結果、請示工作說方案、總結工作說流程、布置工作說标準、關心下(xià)級問過程、交接工作講道德、回憶工作說感受！如果你在确實了(le)解這(zhè)一切的(de)前提下(xià)，仍然義無反顧決定走上老闆和(hé)總經理(lǐ) 這(zhè)條向有錢人(rén)靠攏的(de)坎坷而艱辛之路，那麽恭喜你，因爲選擇這(zhè)個(gè)目标的(de)同時(shí)，你也(yě)選擇了(le)一份勇敢和(hé)責任。不要奢望什(shén)麽歲月(yuè)靜好，在時(shí)代的(de)大(dà)潮裏，我們能做(zuò)的(de)就是練就一身本領，不管走到哪裏都能有飯吃(chī)！
